Новости

О торжественной линейке, школьных завтраках и нехватке учителей

фото https://scontent-hel2-1.cdninstagram.com

В первый класс  этой осенью пойдут 1 689 ковровских детей. Торжественные линейки 1 сентября точно пройдут, но будут отличаться от привычных, поскольку до 1 января 2021 года массовые мероприятия запрещены. Рекомендации о том, как лучше организовать эти торжественные мероприятия, дадут специалисты Роспотребнадзора и департамента образования Владимирской области.

С 1 сентября школы организуют ежедневное бесплатное горячее питание для всех учеников начальных классов (1-4 классы), согласно поручению президента РФ Владимира Путина. Победитель торгов – ООО «Школьник-Ковров». В предыдущие годы за счет бюджета ученики начальной школы получали горячее питание 2 раза в неделю. Кроме учащихся начальной школы бесплатные горячие завтраки за счёт муниципального и областного бюджетов получают учащиеся льготной категории – это дети с ограниченными возможностями здоровья и дети из малообеспеченных семей. А с 1 января 2020 года бесплатными обедами обеспечены учащиеся кадетских классов.

Сейчас в ковровских школах работают 689 педагогов, средняя зарплата – 34203 рубля. Вакансий, по данным на 10 августа, среди педагогического состава – 62: учитель английского языка – 13 ставок; учитель начальных классов – 12 ставок; учитель математики – 8,5 ставки; учитель информатики – 6,5 ставки; учитель русского языка и литературы – 5 ставок; учитель истории и обществознания – 4,5 ставки; учитель географии – 4 ставки; учитель физики – 3 ставки; учитель технологии – 2,5 ставки; учитель химии – 1 ставка; педагог-психолог – 1 ставка; учитель-логопед — 1 ставка.

В детских садах работают 682 педагога, средняя заработная плата которых – 28 044 рубля. Вакансий 73, из них 44 – воспитатели, обслуживающий персонал – 48 (27 из них – младшие воспитатели).
Нагрузка распределяется между имеющимися сотрудниками, для учителей она составляет в среднем 1,8 ставки на 1 человека, в детских садах – 1,35 (одна из самых высоких нагрузок в области).

Для решения кадровых проблем принимаются меры. Молодым специалистам ежемесячно доплачивают по 3 000 рублей в течение трёх лет, устанавливается повышающий коэффициент, компенсируется наём жилья. Чтобы пополнить кадровый состав работников детских садов, для детей работников вне очереди предоставляют места в дошкольных учреждениях. Молодым педагогам оказывает помощь наставник.

Дополнительно в администрации разрабатывают муниципальный проект «Возвращение в профессию»: он рассчитан на тех граждан, кто имеет педагогическое образование, но не работал по профессии более пяти лет. При этом предусматривается единовременная выплата в размере 100 тыс. рублей (при соблюдении условий: возраст не выше 55 лет, наличие соответствующего образования, трудоустройство на ставку не менее 18 часов, отработка в течение 5 лет). Продумывают также создание профильных классов социально-педагогической направленности («педагогических классов»).

К примеру, такая региональная инновационная площадка с 2020 года открыта в школе №11. Снова будут обращаться в департамент образования с предложением ввести в учреждениях среднего профессионального образования Коврова педагогических специальностей, в том числе: «Преподавание в начальных классах», «Дошкольное образование».

Сейчас в Коврове проходит благотворительная акция «Школьный портфель». Этому начинанию уже более 20 лет: ежегодно перед 1 сентября ковровчане собирают средства для того, чтобы подарить ранцы и школьные принадлежности ученикам из малообеспеченных, многодетных семей, а также ребятам, находящимся в социально опасной ситуации и детям-инвалидам. В прошлом году было собрано 115 тыс. рублей, портфели в подарок получили 86 мальчишек и девчонок.

В этом году уже перечислено 172 тыс.рублей. Деньги собирают, как и прежде, на счёте детского центра «Родничок», там же 27 августа будут вручать детям портфели.

Поделиться:

Комментировать

Нажмите здесь, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью: 
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля