Политика

Юрий Морозов: администрация должна соответствовать задачам, которые стоят перед городом

Фото пресс-службы администрации г. Коврова

Структура городской администрации обновляется, и это необходимо, чтобы эффективно решать задачи, которые ставит перед Ковровом время, считает глава города Юрий Морозов. Перемены позволят эффективно развивать городскую экономику, выполнять требования национальных проектов и тем самым в итоге улучшать жизнь каждого ковровчанина. О том, какие изменения уже произошли, глава рассказал сегодня на пресс-конференции.

В администрации поменялось количество управлений иотделов и функции этих подразделений. Главная цель изменения структуры –подстроиться под требования правительства и президента по выполнениюнациональных проектов и жизни населения, сказал Юрий Морозов. При этомупорядочили деятельность, выстроив её более логично. Чтобы, к примеру,сотрудникам управления образования или физической культуры и спорта неприходилось напрямую заниматься организацией строительства, а за реализациюнациональных проектов отвечал один человек.

«Изменения в структурных подразделениях, которые происходят сейчас и будут происходить дальше,необходимы для того, чтобы мы сосредоточились на выполнении задач более качественно и своевременно, ничего не теряя в пути, и взаимодействие между структурами администрации происходило не так долго, как это было ранее», –отметил Юрий Алексеевич.

За четверть века муниципальный исполнительный орган менялся лишь частично, в то время как значительные новации происходили и на федеральном, и на региональном уровне, более 50 правок внесено в закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», по которому живут такие города, как Ковров.

«Изменения коснулись практически каждого структурного подразделения, – продолжил глава города. – Они будут продолжаться и дальше точечной настройкой. Думаю, к осени механизм будет полностью налажен,укомплектован и работоспособен. Сейчас мы работаем с колёс и двигаемся вперёд,не останавливая повседневную деятельность, национальные проекты, выполняя муниципальные услуги. Непросто всё было, но сейчас завершающая стадия по внутриадминистративным направлениям уже закончена. Под злобу дня подстроились,я считаю, неплохо», – заключил он.

Один из примеров – работа с закупками товаров и услуг для муниципальных учреждений. Теперь этим, а также планированием затрат, будут заниматься сотрудники управления муниципального заказа. Централизация поможет избавить учреждения, спорта, культуры, образования от работы по оформлению закупок. Управление строительства и архитектуры преобразовано в управление благоустройства и строительно-разрешительной документации, а главный архитектор города (должность пока вакантна) переходит в непосредственное подчинение первого заместителя главы администрации по экономической политике, стратегическому развитию и инвестициям. В ведении первого заместителя будет вся работа по выполнению национальных проектов, стратегическое развитие города, планирование и инвестиции. Ожидается, что в ближайшее время эту ответственную должность займёт Андрей Наумов – сейчас он работает заместителем главы Судогодского района.

Заместители главы администрации одновременно будутначальниками управлений: один – управления образования, другой –  финансового.

Первый заместитель главы администрации по ЖКХ, начальник управления городского хозяйства подчиняет себе также управление благоустройства и разрешительной документации, отдел муниципального контроля и технического надзора.

В структуре управления городского хозяйства останутся отдел ЖКХ, сектор экологии, сектор по жилищным вопросам и отдел улично-дорожной сети, связи и транспорта. ЗАГС, отдел опеки,управление образования, комиссия по делам несовершеннолетних будут в ведении заместителя главы администрации, начальника управления образования.

А «под крылом» заместителя главы администрации, начальника финансового управления будут также управление муниципального заказа и управление имущественных и земельных отношений.

Отдельно главе города подчиняются управление делами и кадрами, управление территориальной политики и социальных коммуникаций,архивный отдел и административные комиссии. Сотрудники правового управления перешли в те подразделения, тематикой которых занимались. После всех перестановок из администрации ушли около десяти человек, большинство –сокращены. Деятельность оставшихся сотрудников будет оцениваться по заранее определённым критериям. Структурные изменения не завершены. Будут упорядочены функции муниципальных казённых учреждений.

Все перемены призваны привести к общему результату: сделать работу администрации более качественной и оперативной.

Поделиться:

Комментировать

Нажмите здесь, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью: 
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля